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Programa de Desarrollo Gerencial

Si está buscando una compañía que le brinde oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional a largo plazo, el Programa de Desarrollo Gerencial de Bobrick podría ser el trampolín que necesita su carrera.

Acerca de Nuestro Programa de Desarrollo Gerencial

Si está buscando una empresa que ofrezca oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional a largo plazo, lo alentamos a que experimente nuestra cultura centrada en los empleados y nuestro espíritu de innovación.

El programa está diseñado para ayudar a los empleados a desarrollar una amplia gama de conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en líderes integrales en Bobrick. Nuestro programa rotativo brinda una oportunidad única para obtener exposición y experiencia en una variedad de funciones y tareas multifuncionales los cuales incluyen:

  • Fabricación
  • Mercadeo
  • Logística
  • Servicio al Cliente
  • Recursos Humanos
  • Ventas
  • Cadena de Suministro
  • Operaciones

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Reseña del Programa

El Programa de Desarrollo Gerencial combina tareas de importancia con la capacitación educativa. El programa comienza con el rol de analista de campo y a través de la rotación de puestos dentro de varios segmentos de la organización, brinda a los asociados una experiencia de administración amplia y valiosa. A lo largo del programa, los empleados mejorarán su gestión general y sus habilidades de liderazgo, ganarán exposición a las operaciones centrales, interactuarán con los líderes ejecutivos y recibirán comentarios frecuentes sobre el desarrollo mientras establecen una trayectoria profesional de liderazgo.

Después de esta primera rotación, los empleados del Programa de Desarrollo Gerencial generalmente realizan la transición a una función de supervisión de primera línea (p. Ej., Fabricación, Servicio al Cliente, etc.) antes de pasar a puestos de gerente o de gestión de proyectos dentro de otros departamentos o divisiones corporativas (p. Ej., Mercadeo, Operaciones, Cadena de Suministro, Recursos Humanos).

Como asociado en nuestro Programa de Desarrollo Gerencial, tendrá la oportunidad de aprender sobre lo que significa ser parte de la familia Bobrick a través de un programa rotativo continuo. Obtendrá una valiosa experiencia trabajando junto con mentores en proyectos reales y exposición en diversas funciones comerciales, al mismo tiempo que desarrolla habilidades de gestión y liderazgo.

Beneficios

  • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional.
  • Exposición multifuncional dentro y a través de la función empresarial para proporcionar una visión integral de la organización
  • Formación continua y de desarrollo.
  • Contribuir con valor agregado al trabajo de inmediato.
  • Trabajar junto con mentores experimentados como vicepresidentes y gerentes senior
  • Oportunidades de contacto con líderes senior y de guía para un crecimiento constante.
  • Oportunidad de ganar experiencia internacional.
  • Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Requerimientos

  • Licenciatura (mínimo), se prefiere maestría, pero no se requiere
  • GPA acumulativo de 3.0 o superior
  • Se prefieren 2-3 años de experiencia laboral, pero no se requieren
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Demostradas habilidades de liderazgo y experiencia
  • Un deseo de aprender, desarrollarse y crecer.
  • Capacidad para comunicarse y colaborar efectivamente para inspirar lo mejor de las personas.
  • Capacidad para trabajar exitosamente con otros miembros en diferentes departamentos.
  • Competente en Microsoft Office
  • Autorización para trabajar en los Estados Unidos de forma permanente sin patrocinio adicional
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