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Nuestra Cultura

Consideramos nuestra cultura como una ventaja competitiva y una base para el éxito continuo. Nuestro ambiente positivo y de apoyo alienta a nuestra gente a dar lo mejor de sí cada día.

Nuestro Propósito

El propósito de Bobrick es ofrecer marcas líderes de productos de alto valor y bien diseñados que brinden soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de los propietarios de edificios no residenciales. Sin embargo, para lograr este objetivo se requieren personas talentosas y de alto rendimiento que trabajen juntas para lograr objetivos comunes. En este sentido, Bobrick respeta el equilibrio entre la vida laboral y familiar y tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados.

Valores Fundamentals

Todo lo que hacemos está guiado por un conjunto de principios que definen nuestro carácter y cultura. Han estado en el núcleo de Bobrick desde su inicio en 1906. Estos Valores fundamentales representan nuestras filosofías de trabajo.

Hacer lo Correcto

Conducir todos los aspectos del negocio de manera honesta, ética y responsable.

Ofrecer el Mejor Valor

Proporcionar productos y servicios que satisfagan mejor las necesidades de cada cliente.

Tratar a cada empleado con dignidad y como individuo.

Ayudar a cada empleado a desarrollar y alcanzar su máximo potencial.

Mejorar continuamente todo lo que hacemos.

La innovación nunca se detiene. Mientras celebramos cada avance, siempre podemos avanzar más.

Responsabilidad Social

En Bobrick, retribuir a la comunidad es parte integral de nuestra identidad como empresa. Nos mantenemos leales a nuestras comunidades locales al llegar a través de asociaciones, voluntariado y patrocinios comunitarios. Para más información, utilice el siguiente enlace.

Diversidad e Inclusión

En Bobrick, la diversidad y la inclusión están integradas en nuestra cultura corporativa como un impulsor clave de nuestro éxito. Nos enorgullecemos de nuestro talentoso y diverso equipo de personas que brindan lo mejor de sí cada día. Una fuerza laboral diversa significa que podemos aprovechar una amplia gama de puntos de vista y antecedentes al tomar decisiones empresariales, fomentar perspectivas que desafían los métodos tradicionales y promover soluciones innovadoras.

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