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Unsere zentralen Werte

Als Familienunternehmen respektiert Bobrick eine gute Work-Life-Balance, engagiert sich ausdrücklich für die Weiterentwicklung seiner Beschäftigten und führt seinen Erfolg auf vier zentrale Unternehmenswerte und deren Abstimmung mit seinen Mitarbeitern, Zulieferern, Vertretern, Vertriebshändlern und Partnern zurück:

Das Richtige tun. Wir handeln bei allen geschäftlichen Tätigkeiten immer ehrlich, ethisch einwandfrei und verantwortungsvoll.

Optimalen Wert anbieten. Wir stellen Produkte und Dienstleistungen bereit, die optimal auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind.

Behandeln Sie jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt, berücksichtigen Sie dabei alle Hintergründe und Erfahrungen, fördern Sie Gerechtigkeit und seien Sie integrativ. Helfen Sie jedem Mitarbeiter, sein Potenzial zu entwickeln und auszuschöpfen.

Fördern Sie eine furchtlose und vertrauensvolle Kultur.

Sich in allen Belangen ständig verbessern.

Wertekatalog
Was macht Bobrick zu einem Branchenführer? Es gehört zu unserer Tradition, den Fragestellungen, die für Architekten, Gebäudeeigentümer, Gebäudemanager, Vertriebshändler und Benutzer am wichtigsten sind, mit Engagement nachzugehen.
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